Özlem ŞengülDanışman/Koç

Bankacılık sektöründe QNB Bankası başta olmak üzere Garanti Bankası ve
Pamukbank gibi sektörün öncü kurumlarında 25 yıllık köklü bir kariyer yolculuğunu, stratejik
karar alma ve yüksek performanslı ekip yönetimi sorumluluklarını üstlendiği 13 yıllık Şube
Müdürü rolüyle sürdürmüştür. Meslek hayatı boyunca sıfırdan şube kurulumundan, düşük
performanslı şubelerin kârlılığa geçirilmesine kadar geniş bir yelpazede kriz, risk, operasyon
ve portföy yönetimi gerçekleştirmiş; çok sayıda Türkiye derecesi kazanan başarılara imza
atmıştır.
Uzun yıllar Genel Müdürlük ve Şube Müdürü adaylarına kurumsal kariyer koçluğu yapmış,
MT Değerlendirme Merkezi Değerlendiricisi ve İç Eğitmen olarak birçok liderin yetişmesine
rehberlik etmiştir.
Teorik bilgi ile saha pratiğini harmanlayan Şengül, İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı
Enstitüsü Yönetici MBA ve İstanbul Üniversitesi Sosyoloji eğitimleriyle desteklediği
entelektüel birikimini liderlik felsefesinin temeline koymuştur. Liderliği bir süreç yönetimi değil;
insanı anlamak, potansiyeli fark etmek ve doğru iletişimi keşfetmek olarak tanımlamaktadır.
Bu doğrultuda Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) onaylı ACTP Temel Koçluk, Kariyer
Koçluğu ve Takım Koçluğu programları ile NLP Teknikleri ve Uygulayıcılığı eğitimlerini
tamamlamıştır. İnsan doğasını ve yönetim psikolojisini derinlemesine analiz edebilmek adına
Transaksiyonel Analiz (TA) ve YFO Danışmanlık - Yaşarken Farkında Olmadıklarımız
programlarında uzmanlaşmıştır. Eğitim ve atölyelerinde derinlikli bakış açıları kazandırmak
amacıyla uluslararası somut bir metodoloji olan Points of You eğitimini tamamlamış; ayrıca
insana, gelişime ve yetenek yönetimine verdiği önem doğrultusunda TALOGY Değerlendirici
(Assessor) sertifikasına sahip olmuştur.
Hayat amacında insana, çevreye ve doğaya fayda sağlamaya önem ve öncelik veren
Şengül, kurumsal başarılarının yanı sıra toplumsal dönüşüme de katkı sunmaktadır. Bu
doğrultuda kurumunda sosyal sorumluluk projesi oluşturarak kadın cezaevinde
ebeveynleriyle kalan çocuklar için çocuk parkı alanı kurulmasına öncülük etmiştir. STK’larda
ve kurumsal sosyal sorumluluk projelerinde aktif görev almaya özen gösteren Şengül; güçlü
kurum kültürü, etik değerler ve insan odaklı yönetim kaslarını kurumlara ve yeni nesil
liderlere aktarmak üzere kurumsal liderlik eğitimleri ve stratejik danışmanlık vermektedir.